WELCOME

TENTANG KAMI

HRD Nusantara


Grup Nusantara mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang tinggi. Tidak hanya pintar, tetapi juga mampu, sopan dan jujur. Untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas tinggi, Grup Nusantara memiliki proses rekrutmen yang ketat untuk calon karyawan dan selalu melakukan pelatihan rutin untuk memastikan kualitas tinggi tetap terjaga. Karyawan yang bahagia adalah karyawan yang loyal, karenanya, sambil tetap menegakkan disiplin, Grup Nusantara juga menyediakan suasana kerja yang serius namun santai untuk mengurangi stres. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan kami, jangan ragu karena kami sangat berharap Anda menjadi orang yang memiliki integritas tinggi di Grup Nusantara. Bagi Anda yang baru saja bergabung, kami mengucapkan selamat datang dan selamat untuk bekerja di Grup Nusantara. Di tangan Anda, semua Grup Nusantara akan lebih berkembang menjadi perusahaan Otomotif terbesar di Indonesia. Nusantara Group mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya atas pilihan Anda.

  • Contak Us :

  • Email : career@nusantara-group.co.id

Team HRD


PROSES SELEKSI


e-Recruitment System

SCREENING DATA

Ada ungkapan yang mengatakan bahwa kejahatan tidak hanya terjadi karena niat pelakunya, tetapi juga karena ada peluang. Karena itu, ketika merekrut karyawan, sebagai HRD seharusnya tidak hanya melihat kinerja pekerjaan atau di mana kandidat bekerja sebelumnya, tetapi juga bertanya mengapa dia keluar dari perusahaan lamanya. Apakah dia diberhentikan karena sanksi tertentu atau karena keinginannya sendiri. Dari situlah, Anda bisa mengetahui kondisi calon karyawan. Seorang karyawan yang telah melakukan kejahatan di tempat kerja sebelumnya tidak mengesampingkan kemungkinan bahwa ia akan mengulanginya lagi ketika telah diterima di perusahaan

FIRST PHASE TEST

Tes psikologis adalah salah satu tahap yang harus Anda lewati ketika melamar pekerjaan dan hampir diuji oleh masing-masing perusahaan. Perusahaan membutuhkan hasil tes psikologis untuk menentukan karakter dan kepribadian Anda. Perusahaan tentu ingin mencari kandidat yang sesuai atau sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Setiap perusahaan memiliki teknik tes psikologi yang berbeda dan dirancang untuk pekerjaan yang Anda lamar.

SECOND PHASE TEST

Wawancara memainkan peran penting dalam proses merekrut karyawan baru. Praktisi SDM dapat secara langsung melihat kandidat yang memenuhi syarat dan kandidat karyawan yang berpotensi memiliki dampak negatif terhadap perusahaan. Namun, tidak semua Rekrutmen SDM berpengalaman untuk mengidentifikasi tanda-tanda calon karyawan yang akan membawa energi negatif ke perusahaan. Untuk alasan ini pembela HAM harus lebih selektif dalam menemukan, menemukan dan menugaskan calon karyawan dengan karakteristik positif.

SIGN CONTRACT

Kontrak Kerja / Perjanjian Kerja adalah perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan / atau tertulis, baik untuk waktu tertentu dan untuk jangka waktu tidak terbatas yang berisi kondisi kerja, hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan. Jika Anda diterima untuk bekerja di perusahaan , Anda pasti akan diberikan kontrak kerja / kontrak kerja. Sebelum Anda menandatangani kontrak, baca dan pelajari kontrak kerja Anda terlebih dahulu. Dalam kontrak kerja, kita bisa mengetahui kondisi kerja, hak dan kewajiban bagi pekerja dan pengusaha / majikan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, selain itu kita juga bisa mengetahui status pekerjaan, apakah kita karyawan tetap atau karyawan kontrak.

NETWORK


KARIR


Update KARIR Nusantara Group

Salesman - [ JHE ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Mitsubishi Cinere

Kota :Cinere

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JRD ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault BDS

Kota :BSD

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JRD ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault BDS

Kota :BSD

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JRS ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Serpong

Kota :Serpong

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JRS ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Serpong

Kota :Serpong

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JRB ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Bintaro

Kota :Bintaro

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JRB ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Bintaro

Kota :Bintaro

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JRP ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Pluit

Kota :Pluit

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JRP ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Pluit

Kota :Pluit

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JRC ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Pecenongan

Kota :Pecenongan

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JRC ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Renault Pecenongan

Kota :Pecenongan

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JHE ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Mitsubishi Cinere

Kota :Cinere, Jakarta Selatan

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesman - [ JHR ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Mitsubishi Suryopranoto

Kota :Jakarta Pusat

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

Salesgirl - [ JHR ]

- Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan Min SMA/sederajat - Pengalaman min 1 tahun di bidang otomotif - Fresh Graduate di persilahkan melamar

Penempatan : Jakarta Mitsubishi Suryopranoto

Kota :Jakarta Pusat

Lamar Sekarang
Post date End : 10 May 2020 #By Admin HRD ==================================================

NEWS


My Office


Nusantara Group
Jl. Pecenongan Pecenongan No.32, Kb. Klp., Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120